Istnieje wiele powodów, dla których jednostka może starać się o formalną diagnozę autyzmu lub zespołu Aspergera (AS). Dla niektórych może to do pewnego stopnia zwiększyć samoświadomość w celu ewentualnego wykorzystania swoich mocnych stron i zarządzania obszarami wyzwań. W przypadku innych osób, które się kwalifikują, osoba może zwrócić się o diagnozę, aby uzyskać dodatkowe środki wsparcia. Aby kwalifikować się do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy w ramach większości rządowych programów pomocy finansowej, wymagana jest również formalna diagnoza.
Program ubezpieczeniowy Social Security wypłaca świadczenia osobom niepełnosprawnym i niektórym rodzinom członków, jeśli osoba pracowała wystarczająco długo i zapłaciła podatki na ubezpieczenie społeczne. Program Supplemental Security Income (SSI) wypłaca świadczenia niepełnosprawnym osobom dorosłym i dzieciom, które mają ograniczone dochody i zasoby. Aby uzyskać więcej informacji na temat procesu oceny niepełnosprawności w ramach zabezpieczenia społecznego, zobacz: „ Ocena niepełnosprawności w ramach zabezpieczenia społecznego, 12.00 Zaburzenia psychiczne - dorośli” i „ Planista niepełnosprawności: jak decydujemy, czy jesteś niepełnosprawny '. Ponadto, zgodnie z Ustawą o niepełnosprawnościach Amerykanów (ADA), konieczna jest diagnoza, aby zażądać rozsądnych udogodnień dla osób poszukujących pracy. Publikacja U.S. Equal Employment Opportunity Commission zatytułowana „ Facts about the Americans with Disability Act”, wyjaśnia:
Tytuł I ustawy Americans with Disabilities Act z 1990 roku zabrania prywatnym pracodawcom, rządom stanowym i lokalnym, agencjom zatrudnienia i związkom zawodowym dyskryminowania wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych w procedurach składania podań o pracę, zatrudnianiu, zwalnianiu, awansach, wynagrodzeniach, szkoleniach zawodowych oraz inne warunki i przywileje zatrudnienia. ADA obejmuje pracodawców zatrudniających 15 lub więcej pracowników, w tym władze stanowe i lokalne. Dotyczy to również agencji zatrudnienia i organizacji pracy. Standardy niedyskryminacji ADA mają również zastosowanie do pracowników sektora federalnego zgodnie z sekcją 501 Ustawy o rehabilitacji, z późniejszymi zmianami, i jej przepisami wykonawczymi.
Ta sama publikacja zawiera również istotne informacje, które należy wziąć pod uwagę dotyczących zapewnienia rozsądnych warunków zatrudnienia osobom niepełnosprawnym.
Pracodawca generalnie nie musi zapewniać rozsądnych udogodnień, chyba że osoba niepełnosprawna poprosiła o nie .
Obecnie powszechnie uważa się, że AS należy do grupy schorzeń związanych z autyzmem (ASD). Arkusz informacyjny dotyczący zaburzeń ze spektrum autyzmu, opublikowany przez National Institute of Neurological Disorders and Stroke, wyjaśnia,
Termin „spektrum” odnosi się do szerokiego zakresu objawów, umiejętności, oraz poziomy niepełnosprawności w funkcjonowaniu, które mogą wystąpić u osób z ASD. Niektóre dzieci i dorośli z ASD są w pełni zdolni do wykonywania wszystkich codziennych czynności, podczas gdy inni wymagają znacznego wsparcia w wykonywaniu podstawowych czynności. Diagnostyczny i statystyczny podręcznik zaburzeń psychicznych (DSM-5, opublikowany w 2013 r.) obejmuje zespół Aspergera , dziecięce zaburzenie dezintegracyjne i wszechobecne zaburzenia rozwojowe niewymienione gdzie indziej (PDD-NOS) jako część ASD, a nie jako oddzielne zaburzenia. Diagnoza ASD obejmuje ocenę niepełnosprawności intelektualnej i zaburzeń językowych.
Z tego samego powodu test zwany Ilorazem spektrum autyzmu (AQ) , stworzony przez Simona Barona-Cohena, profesora psychopatii rozwojowej na Uniwersytet Cambridge został opracowany w celu pomiaru stopnia, w jakim osoba dorosła o normalnej inteligencji ma cechy autystyczne.
Centrum Badań nad Autyzmem dostarcza dalszych szczegółów na temat wskaźnika AQ dla dorosłych (Autism Spectrum Quotient ).
Nasze badania wykazały, że osoby z diagnozą kliniczną mają zwykle powyżej 32 na 50 punktów w AQ, krewni pierwszego stopnia mają zwykle wyższe wyniki niż średnia w AQ, mężczyźni w ogólna populacja ma tendencję do uzyskiwania wyższych wyników niż kobiety, a naukowcy mają zwykle wyższe wyniki w AQ niż osoby niebędące naukowcami. Stwierdziliśmy również, że AQ wykazuje odziedziczalność (z badań bliźniąt) i stabilność międzykulturową oraz że przewiduje diagnozę kliniczną.
Ponadto Centrum Badań nad Autyzmem uznaje również, że w najlepszym przypadku AQ jest
… narzędziem przesiewowym - samo w sobie nie jest diagnostyczne.
Artykuł zatytułowany „ Badania przesiewowe dorosłych w kierunku zespołu Aspergera przy użyciu AQ: wstępne badanie jego ważności diagnostycznej w praktyce klinicznej” zawiera ocenę AQ pod kątem jej potencjału jako kwestionariusza przesiewowego w praktyce klinicznej na sto kolejnych skierowań do poradni diagnostycznej dla dorosłych z podejrzeniem AS lub autyzmu wysokofunkcjonującego (AS / HFA).
Uważamy, że nasze wyniki wspierają AQ jako przydatne narzędzie przesiewowe w praktyce klinicznej. Zapewnia szybką i niezawodną metodę określania prawdopodobieństwa, że jakakolwiek osoba znajdzie się na wyższym krańcu spektrum autyzmu i uzasadnia dalszą, bardziej szczegółową ocenę.
Jednak może istnieć odsetek osób, które potencjalnie mają wiele cech autystycznych, ale nie wymagają żadnego wsparcia klinicznego, a zatem nie szukają diagnozy…
… z powodu dobrego dopasowania poznawczego między ich stylem poznawczym lub osobowością a kontekstem rodzinnym, zawodowym lub społecznym. W tym sensie to, czy wysoki wynik AQ staje się niepełnosprawny, może zależeć raczej od czynników środowiskowych (tolerancja ze strony innych bliskich lub bycie cenionym za wkład w pracę lub miejsce w sieci społecznej, chroniące przed ryzykiem wtórnej depresji) niż wyłącznie na czynnikach wewnątrz osoby .
Ponadto istnieje coraz więcej dowodów na to, że diagnozowanie nawet stosunkowo późno
… nadal można wiele zrobić, aby skutecznie radzić sobie z zaburzeniami społecznymi i ułatwić lepszą integrację społeczną .
Podsumowując, wyniki tego samego badania wskazują, że test AQ
… ma dobrą trafność dyskryminacyjną i dobre właściwości przesiewowe przy wartości progowej równej 26.
Zamiast przedstawionych informacji, artykuł Sieci Aspergera / Autyzmu (AANE) zatytułowany „ Diagnoza spektrum osób z zespołem Aspergera / autyzmu u dorosłych” radzi to
Należy pamiętać, że diagnoza ze spektrum Aspergera / autyzmu nie jest absolutną i stałą kategorią cech i cech. Każdy z tym profilem wygląda inaczej i dlatego granice wokół tej charakterystyki mogą być trudne do zdefiniowania.
Podczas gdy większość osób z ZA mogą mieć wpływ na niektóre wspólne cechy, intensywność każdej z nich leży wzdłuż widmo. Dlatego stopień, w jakim AS kształtuje życie i doświadczenia danej osoby, może się znacznie różnić w zależności od osoby. Mając to na uwadze, wysoce wskazane jest, aby dana osoba skonsultowała się ze swoim lekarzem pierwszego kontaktu lub wykwalifikowanym specjalistą w celu dokładnej oceny, testów, diagnozy i leczenia, jeśli to konieczne.